能管好別人的關(guān)鍵，不是“管”，而是通過(guò)“管”，讓別人更好。具體管什么？

主要有5部分：

1.幫助別人設(shè)定目標(biāo)，

2.幫助別人制定計(jì)劃，

3.幫助別人監(jiān)督進(jìn)展，

4.幫助別人拿到成果，

5.幫助別人獲得評(píng)價(jià)。

做到這5點(diǎn)的人，可以調(diào)動(dòng)、組織、團(tuán)隊(duì)更多人，為了一個(gè)目標(biāo)努力。他自己的價(jià)值也會(huì)提高。

因?yàn)樗皇且粋€(gè)人在工作。他懂得依靠他人完成工作，他還能讓他人成為更好的自己。

很多時(shí)候，管別人就是要讓別人不舒服。能受得了別人不舒服，就必須具備一項(xiàng)素質(zhì)，勇敢。勇敢地成就別人。

能管好別人的人，知道成大事要靠團(tuán)隊(duì)。知道如何超越個(gè)人利益去工作。知道不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)別人負(fù)責(zé)。